“Independent People” var ett strategiskt partnerskapsprojekt inom ERASMUS+ som pågick under 18 månader (från januari 2021 till juni 2022). Projektet riktades till yrkesverksamma inom ungdomsarbete eller tillhörande områden. I projektet samarbetade personal och utbytte erfarenheter kring hur vi genom olika metoder kan stärka unga med olika svårigheter avseende icke-formell kompetens och utveckling av mjuka kompetenser (t.ex. självförtroende, motståndskraft, motivation osv.)
Vilka är de tre partnerorganisationerna?
- Karlstads Kommun (Sverige)
- vzwaPart (Belgien)
- Humber Learning Consortium (UK)
Vilka syften fanns med projektet?
De tre partnerorganisationerna arbetar alla med liknande målgrupper av unga. Genom att dela erfarenheter har projektet:
- Utvecklat en gemensamt ramverk för mjuka färdigheter, t.ex. genom att identifiera likheter och skillnader inom varje partners socioekonomiska och operativa sammanhang (kultur, normer och värderingar, arbetsgivarnas förväntningar etc.)
- Utforskat olika icke-formella inlärningsmetoder som partnerorganisationerna använder för att hjälpa unga att utveckla mjuka kompetenser
- Utvecklat ett gemensamt ”pass”, som hjälper unga att bevisa och visa upp sina mjuka kompetenser.
- Skapat en internetbaserat plattform för att hjälpa ungdomsarbetare att de ska kunna överföra och tillämpa framgångsrika icke-formella metoder i syfte att stärka ungas mjuka kompetenser.
“Passet” har skapats i samverkan och med input från alla tre partnerorganisationerna och de unga de arbetar med.
Humber Learning Consortium (HLC) grundades 2002 och är en navorganisation för lärande och kompetenspartnerskap. Vi tillhandahåller en samordning som gör det möjligt för finansiärer att samarbeta med små leverantörer, särskilt – men inte uteslutande – frivilligorganisationer.
Våra partnerskap har gjort oss till en av Yorkshire & the Humbers största och mest erfarna leverantörer av Europeiska socialfonden (ESF) och National Lottery Community Fund.
Vi arbetar med mindre aktörer för att stärka lokalt lärande och öka deras kapacitet. Genom att koppla ihop, utveckla och stödja organisationer ges de möjlighet att få tillgång till kontrakt som vanligtvis inte är inom räckhåll för dem.
Vi har ett starkt engagemang för utsatta elever/deltagare och ett starkt fokus på utvecklingen av våra samarbetspartners.
HLC-värden
- Vi värdesätter samarbete för att stärka frivillig organisationernas roll inom lärande
- Vi tror att den sektorn är bäst lämpad att arbeta med de deltagare/elever det är svårt att nå och göra en positiv skillnad för deras liv och ambitioner
- Vi tror på en livsfilosofi där alla arbetar tillsammans, stödjer varandra och värdesätter den mångfald som individer tar med sig från sina egna erfarenheter och bakgrunder
- Vi anser att eleverna/deltagarna bör stå i centrum för beslutsfattandet
- Vi strävar efter förträfflighet i allt vi gör
Vzw aPart fokuserar på utsatta barn, unga, unga vuxna och familjer. Vi erbjuder tillfälligt stöd och vägledning för specifika målgrupper med olika arbetssätt och inriktning så som: Boendevård (med CANO-metod) för unga ungdomar, ett dagcenter på norra sidan av Gent, kontextvägledning, stödboende, stödjande vägledning, individuell handledning, klass- och skolprojekt, projekt inom ramen för arbete och omsorg samt tillträde till arbetsmarknaden.
Vzw aParts värdegrund:
- Vi litar på elevernas styrkor och möjligheter
- Icke-diskriminerande
- Innovativt
- Pålitlighet
- Engagerad
- Respektfull
- Samhörighet
Karlstads kommun (Arbetsmarknads- och socialförvaltningen) har fördjupad kunskap och erfarenhet av att arbeta med unga. Om du är mellan 16-24 år och inte studerar eller arbetar kan du komma till Ung Arena. Att delta där är frivilligt.
Ung Arena arbetar tillsammans med Region Värmland, Arbetsförmedlingen, arbetsgivare och utbildare för att ge parallellt stöd till unga i deras strävan att hitta ett arbete eller börja studera.
Som deltagare kan du delta i individuella och gruppaktiviteter, inriktade på hälsa, utbildning och sysselsättning. Deltagaren bestämmer takten och planen – deras egna intressen och motivation står i fokus.
