30 minuten Groep Communicatie Samenwerken Verantwoordelijkheid (Leer)doelen Individueel: focus, concentratie Als groep: communication, samenwerken Het overzicht behouden Instructies 2 moderators Verdeel in groepen van 6-12 mensen. De groep vormt een staande cirkel met ongeveer 50 cm tussen elke deelnemer in. Elke moderator legt de oefening uit: De moderator start iedere rond en elke ronde eindigt… Verder lezen over Patronen
Categorie: Activiteitenbank
Bekers stapelen
10-40 Minuten Groep Samenwerken Communicatie Weerbaarheid Probleemoplossend vermogen Aanpassen Betrouwbaarheid Leerdoel Werk samen als een team met het materiaal dat gegeven is, om de bekers te stapelen naar een toren. Dit moet je doen zonder de bekers aan te raken met je lichaam. Instructies De Bedoeling is om een toren van bekers te maken door… Verder lezen over Bekers stapelen
Blijf praten en niemand ontploft
30+ Minuten Groep Communicatie Samenwerken Weerbaarheid Probleemoplossend vermogen Verantwoordelijkheid (Leer)doelen Deelnemers aanmoedigen efficiënt te communiceren om een opdracht af te werken terwijl ze onder (tijds)druk zijn. Instructies Eén deelnemer zit aan het apparaat (laptop/PC, spelconsole, smartphone, …) en krijgt een ‘bom puzzel’ die hij moet onschadelijk maken door specifieke instructies te volgen (deze persoon moet… Verder lezen over Blijf praten en niemand ontploft
Toren van Hanoi
10-30 Minuten Groep één op één Weerbaarheid Aanpassen Probleemoplossend vermogen Leerdoel Het doel van het spel is om schijven op volgorde te zetten op verschillende stokken. Instructies De toren van Hanoi bestaat uit 3 stokken of torens met 5 schijven van verschillende grootte die op elkaar staan. De schijven zijn gestapeld in volgorde van grootte.… Verder lezen over Toren van Hanoi
Het ”kip, vos en graan”-probleem
10-20 Minuten Groep één op één Probleemoplossend vermogen Aanpassen Weerbaarheid Leerdoelen Cliënten hun probleemoplossend vermogen laten tonen en hen gebruik laten maken van besluitvorming. Er is slechts één manier om de puzzel op te lossen en vaak komt men tot de oplossing door fouten te maken. Dit is prima, het is een goede manier om… Verder lezen over Het ”kip, vos en graan”-probleem
GOEDE Motivatie
20-60 Minuten Groep één op één Motivatie Verantwoordelijkheid Aanpassen Leerdoel Dit is een gestructureerde manier om doelen op te zetten. Je zoekt naar opties voor acties in te plannen en je verantwoordelijkheid te nemen. Instructies Leg de deelnemers uit dat we gaan zoeken naar realistische doelen en plan gaan maken over hoe we deze doelen… Verder lezen over GOEDE Motivatie
Het “Eerste Indrukken”-Kaartspel
30+ Minuten Groep Communicatie Verantwoordelijkheid Aanpassen Leerdoelen Deze activiteit toont aan welke impact positieve of negatieve indrukken kunnen hebben op het dagelijkse leven. Instructies Elke deelnemer neemt een gedragskaart en gedraagt zich naar het gedrag of scenario. De groep probeert het gedrag te raden en gaat in gesprek over de indruk die het maakt. Is… Verder lezen over Het “Eerste Indrukken”-Kaartspel
Het Raad-spel
30-60 Minuten Groep Communicatie Betrouwbaarheid Weerbaarheid Probleemoplossend vermogen Samenwerken Leerdoelen Het opkrikken van communicatieve vaardigheden en het aantonen van het belang en bruikbaarheid van open vragen in plaats van ja-nee vragen. Het verhogen van zelfvertrouwen tijdens het communiceren. Relaties en openheid opbouwen. Instructies Start met de groep te verdelen in twee (ongeveer) gelijke groepjes. Laat… Verder lezen over Het Raad-spel
Communicatie Origami
5-20 Minuten Groep Weerbaarheid Communicatie Aanpassen Leerdoel Mensen leren begrijpen dat we zaken anders kunnen horen en interpreteren. Ook al horen we allen dezelfde informatie. Instructies Geef één A4 blad aan elke deelnemer. Vertel de deelnemers dat je ze stap voor stap instructies zal geven over hoe ze hun papier moeten vouwen in een origami-vorm.… Verder lezen over Communicatie Origami
Fotowandeling
1+ uren één op één Motivatie Weerbaarheid Verantwoordelijkheid Leerdoelen Door samen met je cliënt naar bepaalde plaatsen te gaan die van belang zijn, kan je tijdens het gesprek nadien nagaan hoe de cliënt zich weerbaar kan maken ten opzichte van allerlei valkuilen. Jullie kunnen samen op zoek gaan naar de motivatie om bepaalde doelen te… Verder lezen over Fotowandeling
Drop het ei!
15-30 Minuten Groep Aanpassen Communicatie Samenwerken Probleemoplossend vermogen Verantwoordelijkheid (Leer)doelen Demonstreren van aanpassingsvermogen werken aan verbinding, samenwerking, communicatie en creatief denken. Instructies Het doel is om een structuur te ontwerpen en te bouwen die voorkomt dat een rauw ei breekt door een hoge val. De teams krijgen ongeveer 15 minuten om de structuur te maken.… Verder lezen over Drop het ei!
Gefrustreerde cola
30 minuten één op één Groep Communicatie Weerbaarheid (Leer)doelen Dit is een methodiek die je kan gebruiken om het thema ‘communicatie’ te openen Inzicht: Hoeveel manieren van reageren bestaan er? Inzicht: hoe kan je reageren in situaties, wat zijn de voor- en nadelen Het verschil tussen subassertieve, assertieve en agressieve reacties Meer inzicht krijgen op… Verder lezen over Gefrustreerde cola